Business coach vezetői tapasztalattal
Business és team coach
Egyéni és csapat fejlődés támogatása15+ év vezetői tapasztalat
Kiemelkedő tapasztalat ügyfélkapcsolati és projekt menedzsment területenGazdasági képzettség
Közgazdász, informatikai menedzsment szakközgazdászBusiness coaching szakterületeim
Ügyfélkapcsolati szakemberek coachingja
A dinamikusan változó, kiszámíthatatlan üzleti környezet egyre nagyobb kihívások elé állítja a vállalatokat és az ügyfélkapcsolati kollegáikat.
Ezek a változások nemcsak a szakmai területeket érintik, hanem szorosan kapcsolódnak a vezetők, munkavállalók személyes életéhez is.
A coaching során az ügyfelet a legaktuálisabb kompetenciái kreatív megközelítésében támogatom.
Ezek a változások nemcsak a szakmai területeket érintik, hanem szorosan kapcsolódnak a vezetők, munkavállalók személyes életéhez is.
A coaching során az ügyfelet a legaktuálisabb kompetenciái kreatív megközelítésében támogatom.
Reziliencia coaching
A reziliencia általános értelemben rugalmas ellenállási képesség. A reziliencia célzottan tanítható.
"Amihez erre szükség van, az a készség, amellyel az ember önmgából belső erőt és rugalmasságot merít, hogy a nap sokféle történéseit egyszerre stabilan és biztosan, ugyanakkor
rugalmas és mozgékony módon kezelje." (Wellensiek, 2012)
"Amihez erre szükség van, az a készség, amellyel az ember önmgából belső erőt és rugalmasságot merít, hogy a nap sokféle történéseit egyszerre stabilan és biztosan, ugyanakkor
rugalmas és mozgékony módon kezelje." (Wellensiek, 2012)
Asszertív kommunikáció
Az asszertivitás nem cukiság, hanem érdekérvényesítés. Olyan kommunikációs hozzáállás, amelyben úgy érvényesítheted a saját érdekeidet, hogy közben figyelsz a többi érintett érdekeire is.
Szerintem ez egy életstílus, egy szemlélet. Nem lehet egy tanfolyamon megtanulni. Gyakorolni kell, hogy beépüljön a mindennapjaidba.
A coaching során a munkahelyen megélt szituációkra támaszkodva gyakoroljuk az asszertivitást. Így válik valóban a hozzáállásoddá.
Szerintem ez egy életstílus, egy szemlélet. Nem lehet egy tanfolyamon megtanulni. Gyakorolni kell, hogy beépüljön a mindennapjaidba.
A coaching során a munkahelyen megélt szituációkra támaszkodva gyakoroljuk az asszertivitást. Így válik valóban a hozzáállásoddá.
Munka-magánélet egyensúly coaching
Úgy érzed, állandóan dolgozol? Nem tudsz kikapcsolódni?
A munka a magánéleted rovására megy?
A coaching során a jóllétedre koncentrálunk.
Céljaid elérését kompetenciáid fejlesztésével támogatjuk.
A munka a magánéleted rovására megy?
A coaching során a jóllétedre koncentrálunk.
Céljaid elérését kompetenciáid fejlesztésével támogatjuk.
Vezető, mint coach
Szeretnél többet kihozni kollegáidból? Megtartani őket?
Munkatársaid támogatása és fejlesztése ma már kulcskompetencia.
Munkatársaid támogatása és fejlesztése ma már kulcskompetencia.
A coaching során egyszerű és hatékony módszereket tanulsz, melyekkel hozzásegíted munkatársaidat ahhoz, hogy célt és értelmet találjanak a munkában.
Munkahelyi stressz kezelése
A stressz felemészt. Úgy érzed, hogy hiába regenerálódsz egy hétvégén vagy épp a szabadságod alatt, az egy-két nap alatt elillan.
A stresszkezelés segítségemmel a mindennapjaid részévé teheted. Megtalálhatod azt a módszert, ami igazán a tied. Ez lesz a záloga a kiegyensúlyozott mindennapjaidnak
A stresszkezelés segítségemmel a mindennapjaid részévé teheted. Megtalálhatod azt a módszert, ami igazán a tied. Ez lesz a záloga a kiegyensúlyozott mindennapjaidnak
Női vezetők coachingja
Szeretnél helytállni, mint vezető, anya, feleség és nő?
Úgy érzed, erre nem elég a napi 24 óra?
Coaching során megtalálod az összhangot, ez vezet egy könnyed, harmonikus, energikus női léthez.
Úgy érzed, erre nem elég a napi 24 óra?
Coaching során megtalálod az összhangot, ez vezet egy könnyed, harmonikus, energikus női léthez.
Érdemes hozzám fordulnod, ha:
- Ügyfélkapcsolati területen dolgozol
- Nőként töltesz be vezetői szerepet
- Új pozícióba kerültél
- Fejlődnél, mint vezető
- Ki sem látszol a feladatokból
- Nincs magánéleted
- Feszült és stresszes vagy
- Nem tudod kezelni a munkahelyi konfliktusokat
- Hazaviszed a problémákat
- Nem tudod érvényesíteni az érdekeidet
- Nem tudsz nemet mondani
- Bizonytalan vagy a döntéseidben
Amit kapsz a coaching során:
- Empátiát
- Odafigyelést
- Támogatást
- Vezetői tapasztalatot
- Tudást
- Szakmai felkészültséget
- Kiváló módszereket
- Rendezettséget
- Profizmust
- Hitelességet
- Ösztönösséget
- Fejlődési lehetőséget
Amit megtanulsz, amiben fejlődsz:
- Hatékonyan kezeled a stresszt és a konfliktushelyzeteket
- Asszertívan érvényesíted az érdekeidet
- Javulnak a kapcsolatataid
- Vezetőként hatékonyan fejleszted a kollégáidat
- Megerősödsz a vezetői szerepedben
- Javul az önismereted
- Végre lesz magánéleted