
Egy életre szóló szemlélet
Coachként elsősorban céljaid elérésében támogatlak, miközben az egyik legfontosabb feladatom épp az, hogy azt a szemléletet átadjam, ami hozzásegít ahhoz, hogy bátorítani, bíztatni tudj másokat. Erről szól ez a kicsit nosztalgikus hangvételű cikk.
1996 őszén történt, Debrecenben, a Bethlen Gábor Közgazdasági és Postaforgalmi Szakközépiskolában.
Nagyné Hartman Éva tanárnő bejött életem első közgazdaságtan órájára és azt mondta, az ő dolga az, hogy megtanítsa nekünk az alapvető közgazdasági szemléletet.
Nála érettségiztem közgazdaságtanból, majd lettem gazdász egyetemi hallgató. Alapjaiban határozta meg az általa tanított szemlélet az életemet, a világról alkotott képemet. Máig hálás vagyok neki.
De hogy jön ez a coachinghoz?
Amikor a coachképzésre jártam, megkérdeztem az egyik oktatónkat, hogyan adhatom át a hozzám forduló vezetőknek a coaching szemléletét. Azt, hogy az értő figyelem, a nyitott kérdések által juthatnak el kollegáik a saját felismeréseikhez, és ezzel a saját legjobb megoldásaikhoz.
A válasz egyszerű volt, magával fogja vinni azt, ahogy bánsz vele. Beépül a kommunikációjába, hiszen megtapasztalja, hogy nála is működik és neki is jó.
Coachként az egyik legfontosabb feladatom épp az, hogy azt a szemléletet átadjam, ami hozzásegít ahhoz, hogy bátorítani, bíztatni tudj másokat.
Ez a szemlélet ragadós, érzed, hogy Téged támogat és elkezded alkalmazni a gyerekeddel, a pároddal, a munkatársaiddal. Észrevétlenül, anélkül, hogy különösebben akarnád.
Ehhez idő kell. Nem elég egy gyors, 1-2 napos tréning. Az kell, hogy valóban az éned részévé váljon a coaching szemlélet. Mint nekem annak idején a közgazdasági szemlélet.
Ja, hogy mellesleg még megoldást is találsz a saját elakadásaidra, az a hab a tortán. Vagy a coaching szemlélet az ajándék. Ennek eldöntését rád bízom.
Várlak szeretettel.